正文 第五章 招数 (第2/2页)

师傅见新来的年轻人好学，也乐意教，于是示意大脑壳到坛口旁边，用铁吹筒去坩锅里面挑玻璃料。玻璃的熔点很高，坩锅里面的温度有1200°以上，坩锅坛口还往外喷着火苗和高温热气。铁吹筒的熔点比玻璃低，因此铁吹筒的头部，焊有七八公分长的耐高温钢筒，只有那个钢筒才能接触玻璃溶液，铁吹筒本身是不能接触，否则会被高温熔化。一旦有铁材料进入玻璃溶液，那么这一整坛玻璃溶液就不能用了。所以，玻璃吹制工的第一个技术，就是如何在高温坩锅坛口处快速地把玻璃溶液裹在耐高温钢筒上。
　　
　　大脑壳举着吹筒，战战兢兢地往通红的坩锅坛口走过去。旁边的师傅看着他，知道新工人都这样，过一段时间就好了。
　　
　　来到坛口前，大脑壳眯着眼睛，猛地把手里的吹筒往玻璃溶液里使劲戳了下去，那七八公分长的耐高温钢筒全部没入进了玻璃溶液。旁边的师傅大惊失色，一把抢过吹筒，从玻璃溶液里拉了出来。
　　
　　师傅红着脸，瞪着眼睛，大声骂着大脑壳，“你个龟儿眼睛瞎了，哪个像你这样挑玻璃，半截吹筒都陷进去了，你想给老子撞祸啊。”
　　
　　如果铁东西掉进去，熔化了，铁锈就会污染玻璃溶液，一坛子，或者一炉子的玻璃液就毁了，得重新换坛子或者把一炉子玻璃料子全部放完，重新加料，重新熔化，起码得停产好几天。如果有这样的事情发生，就算生产事故。那个时候的生产事故，不算经济账，要算政治账。如果是有什么历史污点的人，遇到这样的事情，就会成为破坏生产的反革命。轻则批判管制，重则还要被判刑或者劳教。
　　
　　所以，再根正苗红的人，也不能在生产上有任何过失。工人可以偷懒，可以磨洋工，可以把小东小西拿回家，但任何关于生产方面的事情，都会小心翼翼，不得半点马虎。好比熔化车间的建筑，钢筋水泥的柱头设计得像桥墩般的粗，问设计技术员，一个厂房，为什么要设计这么粗的柱头，技术员笑而不答。旁边的人解释，要是垮了，技术员就脱不了手，所以把保险系数放大了三倍。
　　
　　那个时候确实重视生产，重视安全。要是生产事故里面有了人员伤亡，那更不得了，上上下下都会被追究责任。
　　
　　师傅大声斥骂，吸引了大家注意，都围拢过来看，车间书记也来了。
　　
　　看着脸被烤得通红，狼狈不堪站在旁边的大脑壳，书记拿起一根吹筒，带着大脑壳重新来到坩锅坛口旁边，让大脑壳看他怎么操作。可能书记见大脑壳主动来熔化车间学吹玻璃，心里还很是高兴，决心要把这个徒弟亲自带出来，给其他的青年工人作一个榜样。
　　
　　书记拿着吹筒，一边讲，一边示范给大脑壳看。书记是个老玻璃匠，一张脸通红，那是长年累月被烈焰灼烤形成的，对高温气浪和喷吐的火苗，已经习惯了，可以在通红的窑炉口前站立很久时间。
　　
　　书记很耐心，两只骨节粗大的手掌，灵巧地搓动着铁吹筒，挑一点玻璃，然后刮掉，又挑一点玻璃又刮掉，反复地操作几次后，书记把吹筒递给大脑壳，让他试一试。大脑壳学着书记的样子，来到坩锅坛口，非常认真地，眯着眼睛，但仍然把吹筒猛地戳了进去。书记就站在他的身边，眼疾手快地一把拖住了吹筒。告诉大脑壳，要眼睛看着玻璃液面，吹筒在玻璃液面上轻轻接触，然后快速转动吹筒，玻璃溶液就裹在钢筒头子上了。书记又示范几次，然后让大脑壳再来。大脑壳一脸诚恳，但不是吹筒高了，还是吹筒低了，反正就是把吹筒头子陷进去很多。
　　
　　如此这般几次，书记也不耐烦了，斥责到，“你啷个搞起的，拿起吹筒乱戳，要看到那个液面噻，看到没有，哪里是液面？”
　　
　　大脑壳一脸愧疚，非常诚恳地说，在他眼里，里面就是火红一团，不知道液面在哪里。
　　
　　这就麻烦了，说眼睛怕高温，看不到高温里面的东西，还没有什么仪器能检测出来。
　　
　　旁边围的人多，有人看稀奇，也有人看笑话。书记有点泄气，鼓起眼睛吼旁边看闹热的人，散开散开，个人摸到个人的，不要影响正常生产。
　　
　　书记没有再说话，丢下大脑壳自顾自离开了。
　　
　　集中学习结束，大脑壳去了工会。听别人说，熔化车间的书记不要他了，说他是个瞎子，没有培养前途。