第一千一百四十五章、BJ棋手（23） (第1/2页)

(2)各行业协会组织
　　
　　省内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛，好比：殷省企业联合会、殷省企业家协会、殷省人力资源开发研究会等都在全省具有很高的影响力。
　　
　　(3)高校专业院系与培训公司
　　
　　知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。因此，高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。
　　
　　(4)殷省高层管理培训机构类型划分
　　
　　海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；殷省大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨省公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放。
　　
　　(5)职业教育集团
　　
　　在殷省，有很多职业教育集团，也就是职业培训机构，他们一般都是办学时间长，拥有自身的一套教材以及教学理念，这其中又分殷外合资以及本土企业，殷外合资的一般都是引进省外成熟的教育培训理念，比如源自北美加拿大的达内科技，在米省纽约上市的安博集团，而在省内的本土企业中，最著名的就是北大青鸟，新东方、、第一学国际教育等。这些培训机构一般都办学时间都在5年以上，而且其机构基本遍布全省，拥有雄厚的资源。
　　
　　(6)省外的培训机构在殷省授权办学考证
　　
　　也就是所谓的“洋证书“，即省外一些著名的培训机构在国内授权办学招生，借助省外的成熟技术和师资资源，体现西为殷用的最佳组合，考“洋证书“逐渐也形成了一股热潮，像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托业、BEC等，种类繁多，且大多都被省内的外资公司高度认可，成为职场人士升职加薪的筹码。
　　
　　(7)各地一些当地小培训机构
　　
　　因为如今没有一个标准出台，因此在各地，有很多的小职业培训机构，有的甚至还没有资格证书，就租几间教室就开始招生授课，这个对培训学员没有一点保障。
　　
　　因此参加职业培训的学员应该认真选择培训机构，一个好的培训机构，将会影响一个人的一生职业生涯。
　　
　　殷省消费者协会发布的2003年上半年全省投诉分析情况中，教育培训行业位居投诉增幅的第二位，投诉比例比2002年同期增长了70.2%。对培训质量的投诉占了很大的份额。这从一个侧面说明了培训市场存在的问题。具体说，主要体现在以下四个方面：
　　
　　1、市场混乱
　　
　　有些培训机构只重视临时利益，教学质量差，“一锤子交易“现象严峻。一些既没有标准化教材、课件及教学方法，又没有正规教师，更没有契合市场主流运用环境要求的试验装备的非法培训机构大量繁殖，不仅捣乱了市场秩序，而且重大影响了培训业的健康发展。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）