第四十五章 事不宜迟 (第1/2页)

“档案里明明写着，盖里安·古斯塔沃上校私自出售爆炸物却未被宪兵抓捕入狱，我便相信这位先生有着真才实学，只不过是时运不济受到了牵连罢。我也相信这位先生能够带领部队赢得胜利！”齐亚诺最后几乎是拍板定论向古斯塔沃上校发出邀请。
　　
　　当过将军，指挥过军级单位，哪怕是水平再差的指挥官也总比齐亚诺手下的土包子强吧，何况还是科班毕业，发表过专业理论的军官。齐亚诺可以肯定的是，如果这位上校愿意就任团指挥，那么青年法西斯团内部的矛盾一定会转移到文盲率高的黑衫军士兵与高素质的指挥官身上。
　　
　　指挥脱节肯定会成为主要矛盾的，威望不足则就成了次要矛盾。
　　
　　这样的人才可不能让其他兄弟部队捷足先登，要知道国家安全志愿军拥有了133个正式的民兵团编制是什么概念！一个团要想顺利构建起指挥体系至少需要十几名军官，去负责方方面面的事物。
　　
　　真要按照陆军制定的标准来，光前线指挥部就需要数名军官专门负责侦察、通讯、情报、指挥、协调、战斗。加上数量更为庞大的基层士官和技术人员，组建一个正规团所需要的资源就能组建数个国家安全志愿民兵团。
　　
　　法西斯党当然也意识到了自身人才的不足，按照平均分配军官的原则，也许一个团就只能分配到一二位，也许就是一名团指挥和一名法西斯纪律军官。
　　
　　为了解决军官短缺的问题，除了进一步降低要求外，更多则是赋予国家安全志愿军宽松的招募政策。不光是齐亚诺的青年法西斯团一家单位在盯着陆军的裁撤名单网罗人才，而是国家安全志愿军全体都在盯着。
　　
　　不过青年法西斯团还是要比其他部队更有优势。众所周知，军人夜是要为待遇而去奔波劳碌，也是要养活家庭孩子，尤其是意大利王国这种宗教气氛浓厚，保守力量强大的国家。在宗教和传统的双重影响下，意大利王国的妇女即没有工作的权力也没有服役的权力！
　　
　　这种情况在大城市内还好些，还允许妇女参加工作，可要是到了广大的中小城市和农村，妇女进到工厂几乎是不可能看到的。让妇女服役那更是不可能的。如果军队出现了女兵，说不定自愿参军的妇女还要被冠上“非法爱国”的帽子。
　　
　　由此可想而之，一位拥有家庭的军官要承受多大的压力。在物价飞涨的年代，仅凭国家安全志愿军规定的待遇标准，要是再没有些特权和土地，那么就等着全家饿肚子吧。
　　
　　国家安全志愿军还在摸索组建的阶段，军衔都未确定下来，就更别说能够给予技术兵种以按照技术等级确定待遇标准。
　　
　　改组带来的制度混乱，并没有难倒齐亚诺，反而混乱无章恰恰成为了青年法西斯的优势。青年法西斯团的军费由改组后的国家安全志愿军统一调拨，但人事任命调动权却是在齐亚诺的青年团手中。也就是说别的部队需要为招募来的军官待遇而向上级申请时，青年法西斯团可以直接拍桌决定，任命军官后在报备上级即可。
　　
　　

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