第四章 季鸣去哪了？ (第2/2页)

梁子征深深叹了一口气说道：“他这是待价而沽啊，离职后季鸣是自由身，不受合同约束，我们如果不开出大价钱，休想得到技术。”
　　
　　顾宁苦笑道：“我们不是不愿意掏钱的问题，而是不知道该把钱给谁。”
　　
　　“这话怎么讲？”梁子征觉得有些不可思议。
　　
　　顾宁道：“电话，微信，短信，所有办法都试遍了，就是找不到季鸣。”
　　
　　这…
　　
　　“不应该啊，季鸣先离职再拿出方案，不就是想多要钱吗？去他家没有？”
　　
　　郭海智道：“已经派人去了，对门的邻居说，昨晚看到季鸣背了一个登山包离开，直到现在也没有回来。”
　　
　　“我已经让人等在季鸣家门口，同时也发动和他比较熟的同事，大家都想想办法，看能不能尽快找到他。”
　　
　　不对。
　　
　　这里面一定有问题。
　　
　　梁子征摇了摇头道：“我们都是做科研出身的，假设发明了某种足以改变世界的强大技术，我们会怎么做呢？”
　　
　　“当然是马上写论文，发期刊喽，运气好的话，还能拿个诺贝尔奖呢。”
　　
　　“找领导，要他提高待遇，否则就跳槽。”
　　
　　“注册专利，然后找一家有实力的大企业，以技术入股，从今往后年年分红。”
　　
　　众人纷纷说出自己的想法。
　　
　　梁子征微微颔首道：“所以说，现在是季鸣迈向人生巅峰的关键时刻，于情于理他都不应该离开。”
　　
　　“难道季鸣不需要钱？”有人提出疑惑。
　　
　　郭海智道：“可能性很低，季鸣家庭条件虽然不差，但也没好到连这么一大笔钱都不在乎的地步。”
　　
　　“那就奇怪了，季鸣到底去哪了呢？”顾宁蹙眉，用手摸着下巴。
　　
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　　随着华夏的新能源汽车产业飞速发展，总部设在福建的宁德时代集团，已经连续三年位列全球销量冠军，硬生生将强大不可一世的松下，三星，LG，全部踩在脚下。
　　
　　此刻，总裁黄振元的办公室里，这位年富力强的中年男人，正在一脸严肃听取技术总监和首席研究员汇报。
　　
　　“消息属实吗？”片刻之后，黄振元问道。
　　
　　技术总监崔锦江重重点头道：“错不了，现在比亚迪那边已经彻底炸窝了，他们不仅到处派人找季鸣，甚至还在我们这里打听，生怕那个叫季鸣的年轻工程师跳槽到宁德时代。”
　　
　　王充博士道：“老崔的消息属实，我们是全球最大的动力电池供应商，比亚迪找不到季鸣，首先想到的就是我们，我也被几位老同学旁敲侧击打听消息呢。”
　　
　　“季鸣设计的新一代动力电池肯定非同凡响，否则不至于让比亚迪完全乱了阵脚。”
　　
　　黄振元微微颔首，“看到老对手慌了神，我是很高兴的，比亚迪的王老板能开天价征集新一代动力电池解决方案，我们也可以！”
　　
　　“问题是，那个叫季鸣的年轻工程师，并没有跳槽到我们这里啊。”
　　
　　这…
　　
　　三人沉默，王充博士双臂抱怀，自言自语道：“没在比亚迪，也没来我们这里，该不会去了三星，或者松下吧？”
　　
　　听到这话，黄振元和崔锦江的脸当时就绿了，再度想起曾几何时，动力电池市场完全被日韩垄断的恐惧。
　　
　　科技企业最怕的是花钱吗？
　　
　　当然不是！
　　
　　科技企业最怕技术落后！
　　
　　科技等级一旦产生代差，将是致命的，无论花多少钱都难以弥补的损失。
　　
　　最典型的例子就是半导体，为了追赶台积电和英特尔的步伐，华夏前前后后已经投入了不知多少万亿，可即便是天文数字般的巨额投入，我们依然距离全球先进水平，差了很远很远。
　　
　　“一定要找到这个叫季鸣的工程师。”黄振元心意已决，咬了咬牙说道：“无论比亚迪和松下给他开什么条件，我加三倍！”