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正文 一切都开始迅速步入正轨

正文 一切都开始迅速步入正轨 (第1/2页)

进去舒心设计公司,任职总经理助理的第一份工作,是一份意外却没有让她惧怕的工作,熟悉每一个部门的运作,这一项,在欧总手下时,也摸索出来了一些经验,写在纸上的,哪句话诚恳哪句话是点缀,还是可以看得出来的…
  
  抬起头看了一眼舒总的办公桌,这个位置刚刚好,是办公室进门后,一个宽敞的空缺,站起来可以看到舒总的整张办公桌,坐下的时候,也大约可以看到办公椅,是一早就设计好的部分,但是好像一直没有人在职?
  
  尹蕾收拾好办公区域后,保洁阿姨走进来,面带抱歉的说,尹助理,我是真的忘了,今天会有人来呢。
  
  这位阿姨真的好客气呢…
  
  阿姨您好,我叫尹蕾,您叫我小蕾就好,阿姨您贵姓呀?我刚刚来还没有熟悉公司的同事呢…
  
  哦,我姓刘,小姑娘笑起来真好看,这么俊俏…
  
  谢谢刘姨呢,舒总的办公室,平时都是您来打扫吗?
  
  是啊,舒总十分爱干净的,很容易收拾的…
  
  那房间里的香味,是您放的什么清新香薰吗?
  
  哦,不是,那是舒总自己用的一款,好像是叫什么水,哎呀我们不懂那个,哈哈
  
  嗯呢,谢谢刘姨啦。
  
  速速进去工作状态,企划部,公关部,市场部,财务部,后勤部,监管部…真是个麻雀虽小五脏俱全的公司,如此细致的分工安排,舒心公司成立,才两年而已?…既然没有确定的完成时间,那就下班前先准备出两份递上去吧…
  
  果然,舒枫在下班之前也没有回公司,随时欢迎他去做客交流的伙伴儿太多,但是他并没有选择去忙工作上的事情,而是叫上了两个欧叔介绍的新朋友,去做了足疗,泡了泡澡~~
  
  舒枫第二天早上来到公司的时候,尹蕾已经早早的到了,因为不知道舒枫喜欢喝什么,所以没有准备茶水或者咖啡。
  
  舒总早上好。
  
  嗯,小蕾来的挺早呀!
  
  见到舒总进去工作状态了,尹蕾方才拿着做好的两份报告走过去…
  
  舒总,昨天您安排我整理的报告,我整理了两份,请您看看,做的不好的地方,请您指出来我再改改…
  
  他会怎么回答我呢?舒总接过两份报告后,直接打开看,没有让她回去等…
  
  大约两分钟,舒枫看得出,小蕾做的两份报告,其中一份,可以拿出去对外,争取扶持资金用,然而另一份,满满的都是她自己对公司运作的理解,甚至有的岗位被直接省略,这种直接的省略,让舒枫不由得欣赏,怪不得欧叔舍不得了…
  
  小蕾,昨天加班了吗?报告做的不错哦,这才第一天,第一份工作,可以做这么好,这样,我和张经理说一下,你不用试用期了,一会儿去她那边去下,看看有没有什么手续需要办一下。
  
  真的吗?!谢谢舒总~哦昨天我没有加班呢~
  
  哈哈哈,好呀,你去人力那边吧,我给张经理打个电话。
  
  好的,谢谢舒总。
  
  有时候真是个娃娃~欧叔说的没错。刚刚她说真的吗谢谢我的时候,居然有点娇嗔的感觉,像是拿到满分一样高兴。还有原本背在身后的双手,忽然抱拳到胸前是什么鬼~这女孩真的…
  
  舒枫摇了摇头,给人力张经理去了电话
  
  张经理,尹蕾不需要试用期了,我已经让她去你办公室了,你看看有没有什么手续需要办一下,哦,对了,她的工资按照主任级来吧。
  
  好的,舒总。
  
  新来的那个妹子,好像挺能干的呀,舒总采用了她做的报告了。
  
  还有,她第一天做了两份的~舒总随便拿了一份就用了…
  
  你们不要嚼舌头了,多提升下自己的工作能力,你们知道么,舒总都说,尹蕾不用试用期呢~
  
  确实,而且那个小姑娘进来直接是主任级的工资…
  
  哇…这么厉害啊…
  
  其实设计师们并不是羡慕尹蕾将会拿到很多钱,只是觉得一个小姑娘而已,能够通过一份报告,被领导如此重视,这是他们最羡慕的地方啦~
  
  无论怎么说,尹蕾免除试用期并且获得较高工资这一点,没有人去质疑,这就是舒枫照顾到她的方式~
  
  而且,即便是她并未完成这项报告,一个扶持政策,何止是一个报告就能够决定的呢?
  
  懂的人自然会明白这个女孩子从任职的定位就能够看出来不同一般,何止是一份报告可以简单说明的呢……
  
  然而这一切都来的突然,对于尹蕾来说,她并不能够想到这么多,简单的办完了一些手续之后,回到办公室轻轻的敲门,在门外说了句舒总,我回来了,听到舒总应声,好,尹蕾方才推开门,坐回自己的位置上。
  
  那么接下来我应该做些什么工作呢,偷偷瞄了一眼舒总,没想到会突然撞上他的眼神,也正在看着自己,不由的一惊。酱紫的话,应该过去吧,尹蕾径直的走过去,像方才的对视,已经代表了,“你过来”“好的”
  
  “舒总,有没有工作安排给我呢”
  
  “有的,小蕾,你再仔细的看一下公司的各部门报告,不仅仅是今年的,还有去年和前年的,分析一下他们的工作进展,最好是能够给我一份PPT的报表,有助于我对明年公司的发展规划”
  
  “好的,舒总,这份报表,您大约什么时候要呢”
  
  “没有大约哦,以后问我就说您什么时间要”
  
  “好的,舒总,这份公司近三年各部门进展分析表,什么时间交给您呢”
  
  

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