第十七章 新科组长 (第1/2页)

什么？
　　
　　高升了？还是四组的组长？
　　
　　徐洛也是一脸的懵逼，其他人更傻了，李栋立刻坐直了身体，他都以为自己听错了。
　　
　　不等徐洛说话郭主管就晃了晃手上的通知，大声说道：“各位，从小徐一进公司我就知道他是个人才，是个潜力股，胆大心细，敢作敢为，就在昨晚他拿下了海达的单子，经过我和李总监的协商决定正式提拔徐洛为四组的组长，大家鼓掌。”
　　
　　郭勇带头鼓掌，偌大的办公室里顿时响起了噼里啪啦的掌声。
　　
　　徐洛拿下了海达的单子，这已经很牛逼了，而且他升职了，他是组长了，以后大大小小也是个官了，所以这会儿面子一定要给足。
　　
　　唯有李栋无动于衷，拳头捏的咯咯响，一言不发。
　　
　　他不明白，昨天他已经把所有事情告诉了李天琪，李天琪也嘱咐他好好干，这不代表他现在就是李天琪的人了吗？
　　
　　提拔徐洛就算了，为什么要抢占自己的位置？
　　
　　难道说自己也高升了，另有他用？
　　
　　想到这里李栋立刻起身去了四楼。
　　
　　“小徐啊，这以后你一定要好好干啊，刚刚跟你开玩笑，千万别介意，好好做事吧。”
　　
　　郭勇笑的那叫一个假，说完头也不回的走了，一进办公室他脸上的笑容立刻就消失了，对着办公桌就是一脚。
　　
　　“嘭！”
　　
　　办公桌没事，可郭勇却疼的差点跳起来了，抱着脚不停的倒吸凉气。
　　
　　这尼玛什么情况？为什么徐洛会升职？难道李天琪和他真的有关系？
　　
　　郭勇想不通，他突然有种危机感，以徐洛的升迁速度早晚会将他踩在脚下。
　　
　　不行，不能坐以待毙，必须要有所行动。
　　
　　眼珠一转，立刻有了主意。
　　
　　赵军上前搂着徐洛的胳膊，很是热情的说道：“洛哥，我就知道你不会有事的，转正两天就当上组长了，你创造了历史啊，牛逼。”
　　
　　一些不认识的同事也围了过来，一个个笑的一脸稀烂，就像是见到了失散多年的亲人。
　　
　　要知道上一次郭勇介绍徐洛的时候这些人可没一个有好脸色的。
　　
　　李栋推开李天琪的办公室门走了进去。
　　
　　“来了啊，坐吧。”李天琪淡淡的说道。
　　
　　李栋坐了下来脸色阴沉。
　　
　　“我知道你的来意，你一定不明白我为什么会让徐洛取代你吧？”
　　
　　李栋点了点头，强忍着脾气不发。
　　
　　李天琪放下了笔，道：“海达的陆经理是什么人你见识过了，公司那么多人都拿不下他，为什么？那就是因为我们一直在妥协，一直在让步，因为害怕得罪客户所以一再忍让，我们越是忍让对方越是有恃无恐，甚至跌破了底线，徐洛虽然打人不对，但他的勇气和魄力却是你们所有人都没有的，他还有最起码的底线，还有做人的原则。而这两点正好是你没有的，你进入职场太久了，所有的个性和原则都被磨灭了，我在你身上再也看不出半点的激情。”
　　
　　“可是事后我还是把所有事情都告诉你了啊，最起码我很敬业。”李栋的挣扎显得很单薄，他本来就不善言辞，这会儿一紧张更加词穷了。
　　
　　“你是害怕郭主管抢你的功劳，害怕陆经理反悔吧？不过你能把所有事情告诉证明你还不坏，最起码你还有一些良知，这也是我留下你的原因。”
　　
　　李天琪将一份协议推到了李栋面前。
　　
　　“这是一份赔偿协议，如果你觉得公司委屈了你，那么你现在就签了协议我们会补偿你一笔钱让你离开。如果你想留下那么就心甘情愿在徐洛手下做事，这个人做事太莽撞，性格刚烈，而你性格柔和，刚好可以互补，你不适合当一个抉择者，但绝对是个合格的辅助者，如果他成功了你也会跟着成功，这么多年了，你觉得你的职场成功吗？你还想这么混日子到什么时候？你想混公司也不会再给你机会。”
　　
　　李栋看着协议没有去拿笔的勇气，协议上写的很清楚，如果他要走现在就一笔买断，如果愿意留下那么补偿相应会减少一些。
　　
　　拿了钱他就自由了，但失去了晋升平台。
　　
　　这些年李栋一直在混，反正无论业绩如何他都不会被开除，所以他对任何事情都是一众无所谓的心态。
　　
　　李栋犹豫了很久，道：“李总监，你能告诉我你凭什么觉得徐洛会成功？”
　　
　　

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