第三十一章：干部考核5 (第1/2页)

“呵呵呵，丁辉，你太客气太谦虚了，外人把我们的工作看得很神圣，是因为我们工作部门的特殊，手里权力的强硬，关系到每个干部的政治前途，所以他们认为我们很深沉，不可亵渎，高不可攀，其实这只是我们的本职工作例行公事而已，哪有什么高深莫测的学问，你不要太紧张，紧张的人往往都是那些为了前途一帆风顺的被考察者，因为你手里记录材料的笔杆子就是决定他们命运的魔法棒，一字一句都有可能影响他们的任用。”
　　
　　丁辉聚精会神的听着张扬的话，他是他的老师，他只是一个懵懂无知的小学生，也是一名渴求知识力争上游的小学生，张扬的每一个字都能让他内心变得丰富，思想变得成熟，从张扬对他说过的话当中，他深知组织部的重要性，威严性，连忙把张扬杯子里续满水。
　　
　　张扬喝了口水，像一个知识渊博的教授，说：“丁辉，组织部很多事情没有一成不变的规矩，特别像你我这样的考察员来说，考察干部，记录材料，就是我们的本职工作，至于干部最终的选用，提拔，你我根本没资格去了解到，具体程序也不可能知道，这里不需要很高的文化，很丰富的经验，但必须要有领悟能力，没有人教我们具体工作如何如何去变通，只要按照领导的指示去完成，交卷，就已经是一名合格的组织部干部了，在长时间的工作中，环境下，去领悟感受其他只可领悟不可言说的东西。”
　　
　　丁辉知道，想要进入组织部工作不容易，做好本职工作也不难，但要把组织部这个在外人看来深刻的事物灵活变通的去运用，就需要一定的技巧和政治智慧，这些都需要在长期的工作中慢慢摸索，既然进入了这个权力的交汇点，大染缸，就要为自己的前途命运做打算，丁辉不可能不去想，现在只是万里长征第一步，如何在组织部立足，成长，进步，这才是他需要花时间，花精力去完善去钻研的深奥课题。
　　
　　但是，听张扬的教诲后，丁辉又觉得他说得很含糊，比蒙娜丽莎的画还要抽象，不过，张扬的传教却是丁辉在成长过程中的基准尺，行为准则，每一个步伐每一个思维都要跟着张扬的引领去走，去思索，他害怕自己走错方向，跟不上节奏。
　　
　　这时有人在敲门，穆村在门缝里探出一个头，笑盈盈的说：“张主任，考察的干部没有了，你们是先休息十多分钟吃饭，还是现在就去，午饭已经安排好了，在丽都酒店。”
　　
　　

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