第一百三十七章 内部呈签 (第2/2页)

“我考虑了一下.在我们机关后勤保障中心成立一个科室.专门负责管理材料采购与工程维修这二块工作.采购是采购.施工是施工.验收是验收.实行审计所说的不相容职务相分离.这样一來就可彻底解决这个老问題了.”
　　
　　紧接着.董昕主任就将他昨晚与马志兵、曹婷婷商量好的思路详细地说了出來.最后指示道：“龚主任.你立即按这个思路.草拟一个内部呈报件.报局领导审批.记得要以纸质形式进行.”
　　
　　龚仲回到自己的办公室后.立即考虑董昕主任刚刚提出的思路來.他知道如果按董昕主任的这个思路办.确实可以很好地应对审计提出内控制度问題.至于是否能够真正起到监督作用.防止腐败问題的产生.那就是另外一回事了.
　　
　　其实.机关里就是这样.各种规章制度是齐全的.关键要看是否真正严格执行.而是否真正严格执行.关键就要看领导了.如果领导干部不执行.甚至带头违反.那这个制度就只是纸上的东西了.
　　
　　龚仲收回思绪.冷静下來.很快就有了一个具体的框架.先是简单介绍机关后勤保障中心及所属经济实体的基本职能.以及现有科室及其相关职责.然后简单概述存在的问題.最后提出规范管理的思路.
　　
　　龚仲知道.如果他直接提出在机关后勤保障中心内部增加一个科室.局领导可能不会同意.因此.他根据自己的了解.决定从“理顺内部工作职责.规范财务管理”的角度出发.向局党组提出请求.
　　
　　把这些关键性的事情考虑清楚后.龚仲就开始动手写呈批件了.他首先将这个呈批件的标題定为“关于进一步理顺机关后勤保障中心内部各科室职责的请示”.龚仲知道.这个标題肯定很对赵一局长的口味.
　　
　　目前江南正气管理局正根据赵一局长的指示.全省系统大搞质量体系认证工作.从上到下都在加强基础管理工作.提倡规范管理.按程序办事.按职责办事.按规矩办事.
　　
　　龚仲在这个请示中.提出在机关后勤保障中心新增“物业监管科”.其工作职责为：负责拟定物业管理实施办法.并组织实施；负责局机关公有房产维修维护和后勤设施设备管理；监督、指导、考核物业公司物业服务质量；负责日常性公共服务外修缮项目的监定和经费审定等.
　　
　　毫无疑问.龚仲的办事效率是很高的.一个多小时后.他就按董昕主任的思路将请示拟草好了.这个呈批件共有三页.龚仲再次检查沒有发现问題后.就将请示打印出來.然后送给董昕主任亲自修改.
　　
　　“不错.”董昕主任将龚仲拟草的呈批件认真地看了一遍.对个别表述性字眼进行了修改.然后对龚仲指示道：“你立即按规定的格式.将这个呈批件搞好给我.由我亲自送给上去.”
　　
　　看着龚仲离去的背影.董昕主任不禁轻轻地点了点头.对于龚仲草拟的这个呈批件.董昕主任非常满意.不管是整体结构.还是新设“物业监管理”的提法.都非常符合董昕主任的心理.甚至可以说比他考虑更周全.
　　
　　龚仲的办事能力与效率.毫无疑问是无可厚非的.董昕主任也从來沒有怀疑过.可惜的是龚仲不知道天高地厚.喜欢多事.不听调摆.特别是在财务管理上不知道与他配合.经常与他过不去.
　　
　　想到这些.董昕主任又感觉到龚仲特别可恶.他用力地摇了摇头.将心里刚刚对龚仲产生的一丝好感抛到了九霄云外.在心里对自己说道：“嘿嘿.不管你有多大的能力.还是只得在我的手掌心老老实实过.”
　　
　　其实.人从娘肚子里出來时.其本性就如一张白纸.都是善良正直的.只是在后天的影响下.人们在追求不同的东西时.采取的手段不一样.态度不一样.才有了各种各样的人性.
　　
　　龚仲不知道董昕主任心里的这种微妙变化.他也无所谓董昕主任怎么对待他.自从树大明等人搞出“黑山事件”案件后.龚仲被莫明其妙地成为四个当事人之一.他就承受了无法形容的委屈与不公正.他的心智早就麻木了.
　　
　　但这一切并不能改变龚仲的为人处世.对于工作上的事情.龚仲有一个最基本的底线.那就是不能因为他的工作影响其他人的工作.不能因为他的工作影响整体工作.
　　
　　龚仲是这样想的.也是这样做的.因此.不管什么事情.他都是凭他的良心.尽他最大的努力做好.他觉得这并不是什么高尚的人品.而是一种责任.一种义务.一种做人的底线.
　　
　　龚仲回到他的办公室后.立即将董昕主任个别修改的字眼改过來.然后按照江南局规定办文格式.正式办理了《机关后勤保障中心关于理顺内部科室职责的请示》呈批件.按董昕主任的要求送到了他的办公室.;