18.经纪人？不需要 (第1/2页)

“乙版合同？”
　　
　　苏陶陶从包里拿出了另一份合同：
　　
　　“荣光娱乐确实还有乙版合同，圈里没有类似的合同，你要看自然没问题。”
　　
　　她将合同递给关世，并没有过多评判。
　　
　　这是她的职业素养，经纪人只给出建议，不会用过多的言语干扰艺人的判断。
　　
　　关世认真翻看着，相对甲版合同，乙版合同最大的不同之处在于没有经纪人。
　　
　　经纪人对艺人相当重要，每个经纪人，都是时间管理大师。
　　
　　一个演员拍一部电视剧，可能要花两三个月，拍一部电影可能要花二三十天，中间还可能会有广告、媒体采访、公益活动，以及私人生活时间。
　　
　　如何将这些事安排好，并帮演员选择对的角色、接洽广告、做媒体宣传，在有限的时间内，创造更大的价值，就是经纪人的工作。
　　
　　而且没有了经纪人的专业眼光，艺人对自身的风格、宣传、戏剧角色、粉丝受众群体可能不准确，很影响未来发展。
　　
　　换句话来说，没有经纪人，即使公司给了资源，艺人也消化不了。
　　
　　不过关世不一样。
　　
　　他的风格固定了，只能是古装时代剧。
　　
　　宣传，作为荣光娱乐的首签艺人，这方面资源不会少，即使没有经纪人，也不会缺少曝光。
　　
　　戏剧角色，这个不用说，能“看见”的都能演。
　　
　　也就是粉丝群体存在一点问题。
　　
　　不过自关世演戏开始，他就不是针对某一群体粉丝，而是所有人。
　　
　　“乙版合同没什么问题，不过这个年限1+3是什么意思？”
　　
　　苏陶陶解释道：
　　
　　“一年固定合约，剩下三年，由公司决定是否续约。”
　　
　　“也就是说，除了固定第一年，如果后续的三年，你没有做出成绩，公司可以直接解约，不需要支付任何违约金。”
　　
　　“毕竟我们荣光娱乐，每年都会给签约艺人固定的资源，如果没有培养必要，自然不会留着浪费资源。”
　　
　　关世眼前一亮。
　　
　　这个乙版合同，很不错。
　　
　　荣光娱乐虽然资本雄厚，但资历太浅，刚进入娱乐圈，即使耗巨资挖墙脚，也挖不来什么大咖。
　　
　　所以他们将目光放在了新人身上。
　　
　　乙版合同，显然就是针对新人的，广撒网，只要中了一个潜力新星，就能赚四年，有知遇之恩，后续续约也相对容易。
　　
　　要是没养出来，也就亏一年。
　　
　　“乙版合同看起来很自由....”
　　
　　苏陶陶好心补充道：
　　
　　“这么说吧，虽然自由，但公司不会为乙版的艺人出一个长期计划，如果你选了乙版合约，不仅没有经纪人，就长期的发展而言，也会有一些劣势。”
　　
　　“像母公司的系列代言、系列电影、电视剧，公司基本都不会考虑乙版合约的演员，这点，你得想明白了。”
　　
　　这确实是个问题，系列代言都是长约，一签就能吃好几年。
　　
　　而系列电影、电视剧，除非编剧大手一挥，把角色写死了，不然演员不会轻易变动，拍几年，就能吃几年。
　　
　　“苏小姐对乙版合同很熟悉？”
　　
　　关世随口问了一句。
　　
　　“这版合同就是我制定的。”
　　
　　苏陶陶有些奇怪，她一开始拿出甲版合约的时候，就没想过关世会看乙版合约。
　　
　　甲版合约极尽诚意，几乎摆明了是打算将关世，当做荣光娱乐头牌来培养，虽然年限长一些，但更稳定，以荣光娱乐表达出来的诚意，以后也不会亏待关世。
　　
　　

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