第3章 食堂风波起 (第2/2页)

为了公司能够成功开业，柳苏苏可谓是下足了功夫，不仅在用人方面比同行比例要高，而且菜品数目繁多，饭菜质量好，服务态度好，因此，很受员工欢迎，销量比其它窗口更好。
　　
　　餐饮行业本来就是暴力行业，行业无秘密，因此，他们将标准都定的很低，尤其是团膳业务。用一位专业人士的戏话来讲，只要吃不死人，成本越低越好，质量差些也无所谓。
　　
　　无论是地沟油、添加剂、还是提味剂，只要能做出口味较好的食物，他们都敢使用，甚至可以用代替品。往往替代品价格更低，味道更好，更受欢迎。
　　
　　柳苏苏的良心之作看似生意兴隆，可在利润方面却远不及其它窗口。经营了一段时间之后，她也意识到这个问题。想到自己还在赚钱，又对得起自己的良心，于是她便不予计较。
　　
　　半年合同即将结束，柳苏苏想继续签约，对于公司方面来讲，当然没问题。然而，利益使然，人心难填，有人想要加入，有人想要扩充，于是便有了竟争。柳苏苏不怕竞争，她怕的是有人会在暗中进行不正当的竞争。
　　
　　这天中午，吃饭时间刚到，汹涌的人流立即充斥整个餐厅。闹哄哄的餐厅内，工人们排着队，有序的打菜，打饭，然后寻找位子坐下来享用。
　　
　　人群中，有这么几个人，他们一起打了饭菜，找了个位置坐了下来。还没吃几口，一个人开始捂着肚子喊痛，接着便是第二个，第三个。餐厅内罕有的寂静了片刻，所有人都惊异的看向他们几个。
　　
　　“妈的，这饭菜有问题，老子不吃了！”
　　
　　“对饭菜有问题，找管理员去。”
　　
　　管理员很快便赶过来，寻问过原因之后表示会调查此事，让他们重新再打一份试试。他们不肯，表示自己肚子痛的厉害，一定要让公司给个说法。
　　
　　管理员一时慌了，没有了主意。那几个人中有一个人开口说道：“咱们都是出来打工的，都不容易。我也不难为公司，我这几个兄弟都喊肚子疼，这样，先让他们去医院检查，查不出什么，咱们谁都没事。可是，真的查出什么来，我希望公司会给我们一个说法。”
　　
　　管理员经过汇报，同意了那员工的建议。于是，他们相互搀扶着去了医院，很快，检查便有了结果，证明他们中有几个人确系食物中毒。
　　
　　查明了原因，那几个人没有去找伙食管理科，也没去找公司，而是直接找到柳苏苏。他们将医院开出的检查报告往桌上一丢，让柳苏苏给个说法。柳苏苏仔细看了那几份检查报告，确认他们说的没错。她立即表达出原意给予一定经济赔偿的意思，希望可以私下解决。