正文 十七、罢工 (第1/1页)

来煤矿都有一个目的就是多挣钱，而到了这里能不能多挣到钱并不取决于你个人，而是由队里、班里决定，队里分配各班分数，班里再落实到每个人身上，分数就是工资收入，真正拿到高工资的当然只在队长，班长。多次发生的不和谐的场面，都是由分数分配不公造成的，具体怎么公平也没有一个标准，完全取决于打分者的心态。
　　
　　我所在的煤矿据说以前也发生过一次大的罢工，那时我还没有来，也是道听途说。事情的大概经过是：综采队开工资时，正式工的工资都在10000元左右，而劳务工的工资平均4000千元左右，劳务工认为不公平就组织全队劳务工拒绝上班，一起到矿里反映情况，最后的处理结果是，带头的二个劳务工被开除，其它员工涨1000元。
　　
　　我所在的队里，生产班因工资低也组织了一次小规模的罢工。那天是班里的小夜班，下午二点多，班里人都在会议室里看工资表，工资基本都在3500元左右，员工开始议论起来，这下井一个月，怎么才开这么点工资？
　　
　　是啊，这工资怎么算的？
　　
　　当初签订劳动合同时，不是最低5000元吗？
　　
　　钱会不会让队里拿走了？
　　
　　不公平，老子不干了！
　　
　　大家吵闹着，有人去了办公室，队长明确表示，工资没有问题，你们先上班，明天再具体给大家算工资。
　　
　　员工高涨的情绪已经无法控制，不约而同的离开单位，拒绝上班。
　　
　　几天内与队里沟通没有进展，十几人陆续办理了离职，因人员不足已经影响到正常的生产，队里安排地面及检修人员进入生产班，但一个月下来，生产始终没有起色，请假的、离职的时有变动，好戏时常上演。