第一千二百一十二章、人猿泰山（6） (第1/2页)

第四点、尊重的需求。
　　
　　第三点上，王亚峰的问题还并不显著；而第四点上，就很典型。在此，我们把前面的条目再“回顾”一下。
　　
　　该层次包括对以下事物的需求：（1）自我尊重（2）信心（3）成就（4）对他人尊重（5）被他人尊重。
　　
　　人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重其实就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
　　
　　马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
　　
　　我们先看看上面的五条，它们应该是有一点递进的关系。我们以王亚峰和王儒为实例，逐一分析分析。
　　
　　第一条自我尊重，王亚峰有些过，王儒是刚好吧。
　　
　　第二条信心。信心源于实力，王亚峰其实没什么真正自信；在打桥牌时，他经常会不自觉地左顾右盼，这就是再明显不过的证明。他说话虽然很多，却没什么说服力和吸引力；为什么呢？
　　
　　他说到高兴时，经常会不知不觉地说句口头禅——我不骗你，然后继续其后的内容；人们总是觉得，他说话连汤带水，很难听明白；还没听清楚怎么回事呢，居然自己在那里笑起来了......
　　
　　“我不骗你”，这是什么话？什么场合会骗，而什么情况不会呢？类似的口头禅是“真的”之类。
　　
　　王儒说话很少会出现口头禅，几乎就没有。说到自信心，王儒还可以，不强也不弱。
　　
　　第三条成就。成就这个词有点太大，二人都说不上有什么成就，最多只能说有什么成绩。有自信心才有可能取得成绩，反过来有了成绩，自信心才会更强。
　　
　　王亚峰经常自觉不自觉地贬低王儒，说他天赋不怎么样，下围棋在紫塞府也就只能这样了，云云。王儒是个这方面神经很迟钝的人，居然从来没觉出异样，而且也没什么反感。
　　
　　第四条对他人尊重。接着上面来说，如果反过来，王儒肯定不会那样“看不起”王亚峰，相反会很羡慕对方的成绩。不说这么高层次的，即使是街头修理自行车的师傅，王儒也很尊敬人家的技术。
　　
　　他想得非常简单，凡是自己做不到的事情，而别人能做得到，自己就应该有尊敬的态度。这也是为什么蛤蟆石小学的那些老师们，都很尊重王儒的根本原因。敬人者，人恒敬之。
　　
　　这方面，王亚峰很差。他还特意问别人，你们为什么总是叫我，王亚峰、王亚峰的，叫他就是王老师？潜台词，干什么对我就那样轻忽，对他却那么郑重？
　　
　　王儒迟钝加粗心大意，一直也没注意过，这差别其实很明显。
　　
　　王亚峰当众这样一问，大家都笑了；显然，除了王儒和王亚峰俩人比较迷糊，其他人都明白其中缘故。
　　
　　

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