第七百三十八章、围联争霸（2） (第2/2页)

周一上班，王亚峰关切地问王儒，有没有休息好？王儒回答，休息的不错，但是前面比赛透支得太厉害，两三天体力很难彻底恢复过来。然后王儒反问，怎么没听你说提前练一练的事呢？
　　
　　王亚峰告诉他，李红星和高浩然又加入咱们队了，王斌回铁路电务段队去了；随后就把昨天的事情详细说了一遍。王儒挺吃惊，没想到李红星、高浩然也加入了；心想，王亚峰真好玩，还要当刺猬，想扎人家？
　　
　　王亚峰说，我就是想扎人，谁不拿我当一回事，就扎谁。王儒说什么也不明白，王亚峰为什么总那么在意别人对他是什么看法呢？也不对，别人的意见，他根本听不进去；他只是希望所有人都认可他。
　　
　　王亚峰说，并没想殷省男足有多强，只要能有亚洲先进水平就差不多了；最好，能有东欧的南斯拉夫足球那水平就更理想了。王儒不敢说出自己的看法，他认为只有学习德意志队才能像样，只是不知道殷省男足能不能学得有成效。关键是这是没影的事，说出来再闹无谓的分歧，就太没意思了。
　　
　　为什么那么渴望获得别人的认同？在谈论认同感之前，我们首先需要确认一个前提——人类作为一种群居动物，潜意识里都会有寻求他人认可的倾向，这是存在于群居生物基因里的联结与天性，因此实在没有必要一定要去追求“完全不在意别人认可”这件事。
　　
　　更多情况下，我们需要分辨的是，你是否太过在意于别人的认可，以至丧失了部分自我，或者由于得不到别人的认同而感到无比焦虑，觉得自己没有价值感——这些或许是我们需要去在意的一些“问题”。
　　
　　于是，下面我们会谈论到，当你在寻求别人认同时，你真正寻求的是什么。
　　
　　寻求别人的认同，在本质上是为了保证你的心理“安全”与身体“安全”。
　　
　　在心理层面，获得别人的认同意味着你获得了与他人的联结感，你不再是孤身一人，不会被个体的孤独感与不确定感所淹没，同时令你对自身认知获得正向的反馈，别人的认同会让你确认自己是好的、对的，以及被需要的。
　　
　　而在躯体层面，身体深处传承下来的基因告诉我们，在远古时代，趋同性与观念上的凝聚力是令种群长久发展的保证，无法得到认同的个体可能会被种群抛弃，从而诱发生命危险。因此在这里，获得其他人的认同意味着可以获得种群的保护，大大降低了生存的危险程度。
　　
　　当你陷入经常性的同一类焦虑时，应该冷静下来询问自己：为什么会那么渴望获得别人的认同？
　　
　　这一大段内容，王亚峰如果能够看到并认真读一读，很可能就会少一些烦恼。不过，王儒认为，王亚峰很多时候都是在自寻烦恼。王儒甚至觉得，他根本就是喜欢那样的死循环。