第一百九十八章、围联重组（3） (第2/2页)

生活中，我们总会遇上各种各样的人，当他们不能迎合我们的意愿时，我们就会产生一种试图改变别人的冲动，总希望别人能按照我们的行事方式去活着，可实际上呢，很多时候我们根本就改变不了别人。人的性格，有些是与生俱来，难以改变的；有些则深受后天成长环境的影响，已根深蒂固。因此，当我们试图去改变别人时，往往难以达到预期的效果，有时甚至弄巧成拙，僵化了人际关系。俗话常说：江山易改，禀性难移。性格的改造，真的很难，正所谓冰冻三尺，非一日之寒啊！
　　
　　人，都有一种惰性，事物的运转也有一种惯性，很多时候，并不是说我们想改变就立马能作出改变的。任何事物，都有一个从量变到质变的过程，一个人要对自己的习性作出彻底的改变，首先思想上要得到不断的升华，还要在困惑与痛楚中不断感悟，并在实践中反复修正，不断强迫自己去执行新的习惯，久而久之才能达到效果。因此，我们不要试图凭一句话去改变一个人：即便你的话是真理，极具震憾力，也仅能在思想层面带给别人瞬间的触动，很难带来实质性的改变。
　　
　　每种性格，其实都有其优缺点，正所谓尺有所短，寸有所长。有些事情，我们无法凭感觉去判断其错对与否，正如我们所熟知的“塞翁失马，焉知祸福”的故事，祸与福往往是孪生兄弟，相互间是可以转化的。所以，不管对人还是对事，我们都应多点包容，多点理解，千万不要自以为是，随随便便去指责别人。
　　
　　与不同性格的人相处，当我们看不惯对方做人做事的方式方法时，其实自己心里明白就可以了，至于别人愿意选择哪种性格、哪种命运，那是别人的权利。对于朋友，当我们觉得对方做得不对时，在合适的时候可以温馨提示，但也不可勉强。林则徐说：海纳百川，有容乃大。如果我们能够拥有大海般的胸怀，那世上还有容纳不下的人和事吗？当我们以虚怀若谷的胸怀去融合别人时，别人也将为我们让出一片广阔的天地。
　　
　　其实多年之后，王儒就明白了；道理非常简单。你自己希望自己能够进步，是不是就是希望改变自己？答案当然是肯定的，容易吗？极难，哪怕只是一丝一毫的进步也非常难。那么，你希望同伴或者他人能够进步，是不是能够比自己进步会更容易呢？如果，一个人并没有思维错乱，估计肯定会认为，那就要困难许多倍了。
　　
　　诚然，自己必须找到自己的进步方向，加以持续不断地长久地刻苦努力，才有可能取得一些些进步；很可能就是微不足道的进步！那么，当你希望别人能够进步时，他还要知道什么，才有可能会同意你的看法呢？更别说，他完全同意之后还要怎样去做？