第一篇 梦庄化蝶 第二十章 频道不对 (第2/2页)

现在是展现演讲成果并结合策划技能的时候了！组织一下语言就准备把自己变成苟侃侃！
　　
　　“我们的想法是分三步走。第一步先行内测，保密内测，确保正试测试的时候万无一失。然后批量生产一批同型号在试验现场做静态展示。
　　
　　第二步，公开测试。分这几个步骤，一是点火测试仪式，二是实验，三是观摩与现场体验，四是定型领导签字。
　　
　　第三步，领导与记者们现场吃我们食堂的盒饭。每位领导和记者也不请他们吃饭和送礼品，全部送我们摩托车的采购优惠卷。
　　
　　第四步参观我们生产与研发，增强媒体报道的新闻性，也增强经销商的购买欲望，增加领导的信心。
　　
　　第五步，领导见证下的银行金融合作仪式与经销商采购合仪式。告诉他们有电视报道，不管真或者假先签上露了脸再说。
　　
　　现场布置分做一个测试会场，把所有职工家属全弄到现场去扬彩旗，也让职工家属们增强信心。”
　　
　　苟伟的想法就是通过一个爆点打出一个节奏，通过一个节奏打出一场信心与改变。只有信心强了，节奏顺了，企业自然就改变了。这也是从《商信》上活学套用的。
　　
　　“好了，很不错。这样，李工，你能者多劳。这叫什么？策划案是吧，带领你们室那帮文化人给做出来，然后交给小蚯蚓去办！”
　　
　　钟厂长嫌苟伟罗嗦直接打断，交给他眼中的小蚯蚓丘主任去办。憋了一肚子创意想表达的苟伟引发了内伤，既当了枪还在风口举着旗子吹！既得罪了黄副厂长，更得罪了丘主任，一点成就感都没有了！
　　
　　厂长钟老头走了，带着一帮领导离开了会议室，照例苟伟是不能走在前边，只能走在后边，还要很图表现地收拾桌子。这可是李工反复又反复的交待，苟伟记了又记住。
　　
　　“小苟，进厂了两个月了哈？觉得怎么样？”
　　
　　丘主任悄然出现在后边吓了神经虚弱的苟伟一跳，腰猛的伸直再来一个九十度鞠躬聆听训示，结果动作太猛带动旁边烟灰缸往下一滚。
　　
　　“砰”的一声烟灰缸摔成几瓣，吓得丘主任往后一跳。没想到问一声这小崽子脾气还挺大，看来研发摩托车也壮起了熊人胆了。你再有脾气也没有我主任有风格，我领导风格可不一般。
　　
　　“看看，怎么这么不小心呢？没有伤着吧？来来，还是我来吧！”丘主任打了个哈哈，用自以为很幽默的说法来化解苟伟所谓的脾气。
　　
　　“没，没。我马上扫！”
　　
　　苟伟也没有想到会是这样，本来还想好好表现，结果就变成了不上不下的懦弱了。
　　
　　“这可是钱啊，整个厂都没有几个烟灰缸。”
　　
　　“我去买一个赔上！”
　　
　　“这就对喽！有错就要改，损坏了公家的东西就要赔偿才是好同志！”
　　
　　苟伟心里一堵，心里的不舒服化作动力，只想疯一般冲出去买了赔上了了这段因果。刚迈步，丘主任又误会这小狗崽子现在连批评都不能批评了，刚说一句就不听摔手走人。
　　
　　当处于不同频道上的时候，各自封闭在自己的世界中就不会在意另一个频道上的声音。
　　
　　“小苟啊，你先别走，我代表组织和你谈个话！”
　　
　　这事得多严重，都代表组织了，这估计着不是什么好事。要真是好事，说不定会先代表自己再代表组织了。
　　
　　“您说！”苟伟毕恭毕敬的站着等待谈话。
　　
　　“坐，坐，别这么严肃嘛？谈个话而已，也不一定是坏事！”
　　
　　丘主任说话的语调越来越和缓低沉，屁股霸占了整把椅子，翘起二郎腿，点上一根烟吐出个烟圈。
　　
　　可这对苟伟来说，这种压力却在无限的放大，不一定是坏事那就是坏事，你应该朝好事上边想才能不是坏事。
　　
　　“小苟啊，咱们先来聊聊你工作上的事。工作还适应吗？”
　　
　　丘主任的话问得苟伟愣了又愣，自己差不多都成厂子里的名人了，还工作适应吗？这是觉得我不适应工作吗，还是别的！
　　
　　“挺适应的！”不理解就不说什么。
　　
　　丘主任也木了，怎么回事，四个字就能概括你的工作了？你的概括能力是不是过强了点，差不多都能超过我了。
　　
　　“生活呢？我们厂的条件是稍差点，不过以后会越来越好的！”
　　
　　“哎！”
　　
　　丘主任更木了，工作概括四个字，生活概括一个字，小子，你写诗呢？
　　
　　“看来你对厂子里有话说啊？”
　　
　　在丘主任的想法里，越是不说越证明你有很多要说而不愿说，为什么会这样呢？那只能说明我对厂子里意见大啊！