第425章 都是为了养生 (第1/2页)

周五晚上，柯夏自己开车来到公司，和岑媛以及运营组的小夥伴们开了一次短会。
　　
　　事儿虽然是从「贴吧」起，但今天要讨论的是将来整个粉丝运营的方向和倾向。
　　
　　首先，贴吧是肯定要官方入驻的一一短会一开始，柯夏和岑媛就默契地确定了这个举措。
　　
　　但具体以怎样的力度来运营，是个问题。
　　
　　拿目前的超话来说。
　　
　　因为一直秉承着自由发展式管理工作室给出的「亲自下场」，也就是设立对应的规则，让作为可可粉的管理员们，对部分内容不同的帖子进行删除或加精。
　　
　　超话这些可可粉们，主流成分都是以柯夏作为歌手、演员的娱乐圈明星来看待和喜爱的。
　　
　　所以整个群体都会按照一些娱乐明星超话社区的潜规则来执行，人数虽多，但井然有序。
　　
　　但贴吧不一样了，因为用户男女比例的原因-很多男粉，是不懂那些潜规则的。
　　
　　或者说，很多人只是单纯因为柯夏最近名声鹊起，过来瞧乐子的。
　　
　　一时间，所谓的「有序」就和「无序」形成了矛盾。
　　
　　「老板，我其实知道您最不想看到的就是，让咱们工作室与所谓的大粉或者站姐形成联合，对粉丝们割韭菜。」
　　
　　「是的。」
　　
　　柯夏点点头，「粉丝的喜爱我们自然是欣然接受，也要尊重。但如果形成所谓的官方粉丝头目，那意义就不一样了。」
　　
　　粉丝有自己喜爱的理由，也有退坑的理由。
　　
　　大粉们亦是如此
　　
　　除了某些职业大粉，很多人本来也是以「热爱」入坑，但因为「地位」的增长，开始慢慢地变得趋利。
　　
　　像黄牛一般倒卖本来免费的周边、各种福利，以此获取暴利。
　　
　　关键很多时候明星本人还压根不知情，还以为自己给粉丝们的福利，都是按照自己所想的那样送出去了。
　　
　　这对於一定体量的明星来说，就跟头发里为数不多的虱子一样一极小概率会有大的负面影响，但总是会趴在头皮上吸血，还假装跟头发是一个整体。
　　
　　这时候，岑媛发话了：「可就像你说的那样其实超话管理员的整个群组，已经有那样的趋势了。」
　　
　　「咱们是管得松，但混乱之後必然会形成一种新的秩序。像贴吧，我认为也会"
　　
　　柯夏思索良久，忽然有了一个不太成熟的点子「如果说，对所有社媒平台的管理员采取一个轮换制，效果怎样？」
　　
　　话音落下，众人都向柯夏投来了若有所思的目光。
　　
　　「细节上，就老带新。比如现在换掉一半的管理员，选一半新的管理员。
　　
　　等到了一定的周期，再把那一半旧的管理员换成另一批新的管理员。」
　　
　　「也不是说，被换掉後就一定不能轮上了，但至少要规定一个CD-呢，也就是轮换冷却期。
　　
　　冷却期过了以後，才能重新申请。」
　　
　　「哦对，适当给予一些福利或者补贴。比如签名专辑，还有我代言的一些产品之类的"
　　
　　如果这些还是差点意思，咱们也可以建立一个许愿兑换机制。不方便直接给现金，就给一定的消费数额，我们直接给他们买。」
　　
　　说白了，就是一种「清扫购物车」的兑换机制吧。
　　
　　

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