第十四章 牛刀小试 （3） (第1/2页)

第十四章牛刀小试（3）
　　
　　这才处理好中东公司前任董事长刘刚的夫人田瑶工作上的事情，现在马上就听丁远说起那个常务副总经理郭凤连在找他，说是想和他谈工作上的事情。林凌心想，这个郭凤连总算是开始主动找自己研究工作了，这可是一个好的开端呢，这说明他已经开始接受这个现实了，已经不再和自己闹情绪了，看来还是我们的老同志的觉悟还是要高一些的。
　　
　　就在林凌还在心里感到有些欣慰之时，又过好一会，忽然门外想起了一阵轻轻地叩门的声音，从敲门声的轻重程度来推断，他估计应该就是郭凤连来了，但不管是谁来敲门，不管怎么样，出于礼貌也要请别人进来啊。于是，林凌在办公室内轻轻说了一声：“请进。”
　　
　　这时候，办公室的门打开了，这个郭凤连走了进来，林凌一看是郭凤连，也就赶紧从凳子上站了起来热情地招呼着郭凤连，说：“哦，是老郭啊，来来来，坐……”林凌认为这个郭凤连好不容易自己给自己想明白了，自己多少也要给点响应才好吧。因为在林凌看来，自己作为一个中东公司的法人代表、第一行政和党务的管理者，在管理和使用中东公司原有的人才方面，还是要遵循人尽其才的原则才行，只有让公司里每一位员工的才能都能得到充分发挥，这样中东公司才能有更好地发展前景。
　　
　　但让林凌实在没有想到的却是，这个郭凤连此次前来不是来给公司新任董事长、党委书记林凌带来帮助的，他却是来给林凌出难题的。
　　
　　郭凤连对林凌说：“林书记，有件事情要向你报告一下。马上就要到年底了，要作公司全年工作总结了，既要向中东集团公司汇报工作，又要向中东股份公司提交报告，有些具体的数据怎么定？”
　　
　　林凌此刻被这个郭凤连弄得丈二和尚摸不着头脑：“什么数据？”但林凌也在暗暗思忖着，这个什么公司的工作总结年年写，其实说句不好听的话，这都是一些程式化的东西，无所谓的一些官样文章而已，你郭凤连可不要跟我说你不会啊，你在中东公司混了这么多年，不会连这个也不会弄吧？莫非这么具体的东西也要我作为董事长来弄吗？现在林凌都已经猜不透这个郭凤连的狡猾葫芦里，到底卖的是何许东西？……
　　
　　郭凤连见林凌是那种一头雾水的样子，他在心里正暗自高兴着，他今天到这里林凌堵塞办公室里来，他要的就是这样的一个结果。因为郭凤连自我认为，自己在中东公司的领导班子里常务了副总经理（正处级）这么多年，而且也不知道上级是怎么考虑的，在这几年之间，中东公司一直就没有任命一个总经理，所以在行政上就是他郭凤连帮拿着主意，最后就是由董事长来最后敲定。本来他以为，这刘刚因为在经济上出了问题，被弄下去了，他想这风水轮流转，皇帝轮流做，再怎么样也该到我郭凤连了吧，但让郭凤连所没有想到的是，这最后的赢家，竟然是原来在中东公司领导班子里边排名比较靠后的林凌，这件事真是让郭凤连觉得大跌眼镜，非常失望之极。而且郭凤连认为这个林凌不过是一个搞政工出身的，而中东公司的主要工作是对外承揽铁路工程业务，但林凌不是这个专业的，而且对于工程施工技术方面，并不怎么在行的。当然原来那个刘刚就不一样了，刘刚原来就是搞工程技术出身的，做过技术室工程师、主任，后来又到担任负责施工的副总经理，接着就是中东集团公司的副总工程师，最后才是中东公司的董事长兼党委书记，所以在技术上郭凤连就为难不了他，因为刘刚懂这些，所以如果今天坐的还是刘刚的话，他当然就不会来这里提这种小儿科而且幼稚的问题，当他看到林凌被他弄得一头雾水、摸不着头脑的时候，郭凤连在心里有一种说不出来的开心，心想你还是一个董事长呢，怎么连这种超简单的问题都弄不清楚，你还在这里混个什么劲啊？……
　　
　　但郭凤连在嘴巴上却不能做得这么阴损，他不得不在表面上还要表现一下啊，于是郭凤连马上接着说道：“林书记，怪我没有把话说明白，你也是刚接手，有些事情没有具体操作过。不过现在你是大老板了，这些事情就要由你来定了。我直说了吧，前几任董事长、书记包括刘刚在任时，为了出政绩总是在每一次公司往上面汇报各种指标数据上做文章，弄花样，那上面每年都下达了各种增长指标，到了集团公司里又自动加码，以求超额完成任务，给上面留下一个好印象。因此各种数据特别是每年的产值和新签合同额还有利润的数据都掺了一些水分，这样才能保证报上去的公司的产值和利润，每年都能以较快的速度增长。可是长此以往，问题就累积下来了，比如说今年报上去的这些数据本身就是虚的，里面掺杂了水分，可是明年又要在此基础上维持一定比例的增长率，这样就势必要掺更多的水分，后年也是如此，形成恶性循环，水分越来越大，到时候怎么结壳呢？要是据实报告，今年的增长率就要掉一大块了。”
　　
　　林凌听完以后半天没有说话，他确实不知该如何回答这个问题。中东公司的产值、新签合同额、利润数字掺水分的做法也不是只有中东公司才有，据林凌所知，很多公司都存在着类似的情况，只不过程度不同而已。但这又确实不是能冠冕堂皇摆上台面的事情，大家都是心照不宣。应该说这是一个历史遗留问题了，这都是该公司上几任董事长和总经理遗留下来的老问题。但你要按林凌的性格来看，他是不喜欢说假话的，因为他认为诚实应该是一个人最起码的品格，何况是做一个领导干部，但是林凌又无法在这件事情上做到实事求是，因为这牵涉到全局性的问题。这些不是他一个人的问题，因为他林凌不能因为自己一贯的本性，而一味地不顾公司的发展大局，做出不益于公司的事情。
　　
　　

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