第十一节：12株木槿花 (第2/2页)

一位名叫龙马龙的嗲声嗲气的小伙子热情客气地向吕慕白介绍公司的情况，据他介绍如果一周内招不上合适的高级文案，他这个的人事助理干脆下岗了，吕慕白静静地看着公司的一切，压抑的正门，走进是乌央央的三四十人，一条并不宽敞的走道，还时不时地窜出个扭扭屁股的小姑娘，并不花枝招展，但是模样有点怪吝。接着，吕慕白被叫到二楼副总吴楠的办公室进行面试，抱着无所谓的态度，开始又一轮的自我介绍。
　　
　　“吴总好，我叫吕慕白，来自安徽，自幼文笔稍好，误入文字一行，现卖子为生。自恃基本功、格局、层次、创意度以及换位思考，不怂，所以辗转几家公司也都饱受好评，但阴差阳错，不是老板歇业就是换行离京，特来贵公司讨教！”
　　
　　“哈哈，小伙子，不一般，那我也表达下热情吧！当然，我有些忙，不过我可以一般改稿一边听你再说，好不？”从侧脸就能看出俊俏，从音色都能分辨中音浑厚、富有腔调，时不时地转来正脸，白皙、俊朗、脸型方正、留有寸头，戴着金框眼镜，特别那双发出刀剑光影的双眼，似乎能够洞察人心一般。
　　
　　“好，没关系！”
　　
　　“我这三个问题，关于你的，你能否给我解答？”吴楠一边盯着电脑屏幕，疾速地敲着字，一边语速平和的问到。
　　
　　“请赐教！”
　　
　　“好，我一次性说完，你可以思考下，再逐一回答我。第一，你自恃文笔很好，你觉得单纯的依靠文笔能否胜任每一行每一家公司需要，当然不会偏航，我说的是文案，你认为文案最需要的是什么？第二，我仔细阅读过你的简历，长达五千字的自我经历阐述，你想透露的是什么，你觉得你的工作经历价值何在？第三，你带着一份无所谓的不在乎的‘平常心’前来面试，你有没有思考过，每一场面试需不需要收获，你有没有想过主导过你的面试，并按照好的方向去进行？”
　　
　　听到如此不同寻常的面试问题，有些紧张和不自信的吕慕白稍稍往前倾斜了身子，佯装镇定，整理了思绪又显得语无伦次地回道：
　　
　　“吴总很专业，我不专业的做以下回答：第一，我觉得文案需要的是基本功以及学习力，这是基础，其次是对文案要求的把握，你写的要符合大众评审的喜好，不能孤芳自赏；第二，我的简历以长达五千字的自我阐述，目的仅仅是想我的面试官对我有更清楚的了解，至于工作价值何在，如果我是千里马，我的伯乐自然懂得；第三，我不试图主导一次面试，但也不失去挖掘意义的心，得之我幸，不得，随缘，有些事，过于刻意显得笨拙！”
　　
　　“哈哈，好，因为我手头活比较多，这样，我立马把你推荐给我们王总，你可是我有史以来这么快决定的人选啊，希望有机会我们能成为同事，你稍等一会！”不多久，吴楠向一位瘦小、精巧又稍显傲慢的女人引荐吕慕白。
　　
　　“哦，你就是吕慕白？看上去，确实挺羡慕白的，你赶时间吗？
　　
　　“哦，我不赶！”听闻眼前体型瘦弱但精神趾高气昂的女人如此谈话，觉得怪怪的。
　　
　　“这样我不重复听取你对文案、对工作经历的介绍和讲述，我手头有个棘手的案子，我想让你当场给我写出来，如果通过，立马签你！”
　　
　　“呵呵，搞笑！为毛一个发展十多年的公司，连一个像样的文案都没有，老总和副总都在忙着修改文案？”
　　
　　“哈哈，那是我的惭愧咯？”王立红王总反问。
　　
　　“我接受你的挑战，但是即使通过我也不会来上班的，因为这种方式我不喜欢！”
　　
　　“那通过了你不来上班，还接挑战干嘛啊，你走吧！”说着有些不悦的王立红直言说到。
　　
　　“走就走，我也不care！”说着，吕慕白就起身离开。