第二章 会议 (第1/2页)

第二天一上班，郭庆洋便主持召开了骨干员工会议，在酒吧担任职务的股东梁总和叶子，后勤保障人员，各部门主管全员到会。这可能是西阳会开业以来与会人数最多的一次，所以整个会议室非常安静，各人一边默数自己的心跳声，一边猜测这郭庆洋的会议内容。
　　
　　郭庆洋先扫视了一圈会场，并对那些投来的目光报以微笑，然后才宣布会议开始。
　　
　　郭庆洋先然梁总宣读自己已经重新规定的各部门的规章制度和服务流程，并当着大家的面，自己和梁总先后在上面签了字，宣布生效。
　　
　　梁总大约读了近一个小时的时间，直读的他口角泛起白沫，郭庆洋这才宣布中场休息下。
　　
　　梁总递过来一支烟说道：“小师弟啊，这样规定是不是有点太繁琐了，现在的管理讲究简介高效啊！”
　　
　　郭庆洋一笑说道：“这样正是为了高效，促使员工的高效目的就是为了酒吧的高效，这样不也是很好？”
　　
　　“你不了解酒吧的这群员工。他们全都是群野马，放荡惯了的，你这样一来，等于给大家上了个无形的枷锁，恐怕有员工议论这与你标榜的人性化管理不符合啊！”梁总又道。
　　
　　郭庆洋点上烟，抽上一口，慢慢说道：“无论什么管理理念，唯一的目的就是让员工产生更大的动力，来投到工作中去。适当的给他们点压力也是应该的，更何况这是一群散漫惯的人？没有压力他们是没有动力的！”
　　
　　梁本来再想说点什么，见众人都已经回到了会议室，轻轻的摇了摇头，欲言又止。
　　
　　接着郭庆洋又对人事进行了调整，原保安队长叶队长改为副队长，自己亲自担任保安队长。叶子由采购改为会计，一切账目没有梁总和自己的共同签字，全部视为无效账单；包房主管张强提升为经理助理，依然负责包房区域；大厅的三位组长全部撤掉，董静任负责大厅这块，但郭庆洋给他安排了个副手余飞，余飞主管水吧，并配合董静工作，最后把大厅DJ台的演艺人员划归自己直接管辖范围内。
　　
　　明眼人一眼就能看出，董静被架空了，但都想不懂郭庆洋为什么不直接撤换掉董静呢？原因很简单，郭庆洋看人一直都是两面性的，他认为人没有完美的，人都有自己的有点和缺点，而董静的有点就是她有个好酒量，而且业务做的很不错，如果不是不想一下子让董静下不了台，他就直接把董静调到业务部门了。
　　
　　给她留个空头衔，让她方便去拉客人吧，郭庆洋心说。就是这样的一个决定让郭庆洋后来后悔不已。真个斩草不除根，春风吹又生啊！
　　
　　宣布完人事变动后，郭庆洋沉默了一会，他知道大家需要一点时间来消化这次人事重组。下面的议论由小声慢慢的变成了喧哗，这是郭庆洋意料之中的事，这此变动对于西阳会这潭死水来说，无疑是场轩然**。
　　
　　郭庆洋站了起来，扫视了下会场，双手摊平下压，作出安静的姿势，众人这才安静下来。
　　
　　

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