第84章：机会成本 (第2/2页)

林炎点点头道：“这个倒是怪我了，没和大家说清楚，我想这位王小姐问的问题应该也是大家想知道的问题吧？”
　　
　　在场十几人都纷纷点头，其实他们也早就想问了，只是不好意思说，现在见有人问了，当然跟着点头！
　　
　　林炎说道：“我需要大家做的事情很简单，我想大家都有微信吧？”
　　
　　众人点点头，林炎继续道：
　　
　　“我需要大家亲赴北上广深以及各大省会城市的市场、学校周边、超市等等一系列你想的到的想不到的地方去找到他们的经营者或者负责人去加他们的微信，把他们分类加到不同的微信群中，和他们建立良好的关系，最好能让他们在推荐更多的人脉加入到你的微信人脉网络中！
　　
　　我只看数量和质量，至于方法我不管，你有能耐坐在家里足不出户做到也行，你坐飞机坐火车去当地挨个加挨个聊也行，我要的是结果！”
　　
　　林炎没说完，其中一个青年问道：“可是加那么多人有什么用？”
　　
　　林炎笑笑说道：“有什么用你现在不用管，那是我的事，你的工作就是按照我说的去做就可以！至于加微信是的目的和人家说之后展开商务合作就好！”
　　
　　王晓梅也追问道：“那你说的结果是指什么？”
　　
　　林炎耐心的答道：“我要的结果是你们每周把你们的成果做成表格，附上截图传回公司，公司会根据你上交的表格和截图进行抽样调查和评分！
　　
　　评分标准很简单，线下实际见过面交谈过的微信好友每个算1分，网络转介绍好友每个0.5分；邀请对方添加咱们的公众号或者微博加0.2分，关系良好、有明显合作意愿的、对方影响力较大并积极帮助咱们宣传的视情况都有加分！
　　
　　每月月底公司会根据你们上报的成果对你们进行综合评分，评分最低标准为3000，3000分以下每少一分扣两块钱，每多一分加一块钱，上限1万！
　　
　　当月低于2000分直接解聘，当月前三名公司报销2000以内的机票、车票、酒店食宿；倒数三名不予报销；其他人当月实报实销，最高标准1000元！”
　　
　　林炎说完后当众几人都傻了，他们还是第一次听说企业招人还能这么开工资的，在场十几人本能的就觉得这个任务很简单，不就是去用微信加人吗？加那些卖东西的商户有什么难的？
　　
　　更有甚者已经开始想象加那么多人公司哪里都分辨的过来，里面即便夹杂一些普通人的微信恐怕也没谁知道，这样一个月下来基本工资就是3000块，可要是努努力搞不好还真能挣上万块呢！
　　
　　就连刚刚浑不在乎的王晓梅此刻也觉得有些热血沸腾了，她也是第一次见到这么招人的，这么开工资的，同时她也很庆幸昨天没和小胖子耍小脾气不来！
　　
　　在场的人都觉得很值，其实林炎觉得更值，他知道此时的微信还属于野蛮生长阶段，加微信好友还属于比较简单的阶段，没有什么限制，微信公众号也相对属于最佳的黄金期，他花的代价在现在来看的确算有些高了，但和前世那些微商后来加微信好友所付出的成本来说又属于很低了，而且质量也会更高！
　　
　　林炎见在场的人都跃跃欲试，他也咳了咳说道：“我的面试问题还没问完呢！”