第070章 快乐时光（二） (第2/2页)
水天昊当着赵天顺、梅宏鹏、张小霞、高美娟的面故意大声问：“看上去谷丽憨乎乎的还不到十五岁，这么早上班，你也不怕辛苦？”
谷丽听他说小，瞪大眼睛，不服气的说：“谁说我十五岁？快十七了才上班，比起高美娟，上班晚多了。”
“你跟我比？我这也是不办法，老爹马上要退休，不赶快接班，以后就没这个政策了。”高美娟是为了接父亲的班，初中没毕业就上班了。
“我爸让我上班，也是想让我接班，谁知道这个政策早没了，这下可好，初中文化，要是煤矿不干了，不知道以后还能干啥？”谷丽对今后的前途有些忧愁。
“唉，文凭不高，工作又不好，窝在深山煤矿，成天跟煤块打交道，以后找对象都困难，哪有心思干工作。你们年龄还小，机会多，不用着急。”张小霞比高美娟、从、谷丽几位姑娘年龄都大，心里有种危机感。
高美娟大声的问：“你中专财会专业毕业，长得漂亮，又是煤矿的会计，成天呆在干净凉爽的办公室，还愁找不到好老公？哈哈哈，身边那么多煤矿小伙子追你，你正眼看都不看一眼，到底想找个啥样的老公？”
“煤矿的这些年轻人不是下井挖煤，就是聚在一起喝酒，过一天算一天，一点上进心都没有，谁能看上他，就是一辈子打光棍，我也不会嫁给这种人。”谷丽达心眼里看不上煤矿工人。
煤矿姑娘知道冯玉泉有对象，就像是一堵墙横在中间，姑娘们不愿跟他来往。他三天两头的出差去首府看对象，水天昊、赵天顺毕业三个月来，还没有请假下过山。水天昊三个月的工资九百多元，他拿出八百元叫冯玉泉帮忙寄回老家。他反复思考过，自从上学以来，父母亲*了不少心，花了家里不少钱，现在有收入了，前三个月的工资寄回家去，报答父母的养育之恩。
冯玉泉、梅宏鹏看他寄这么多钱孝敬父母，达心眼里佩服他。赵天顺听说他要给家里寄钱，叹息道：“唉，我也想给家里寄钱，就是不知道该不该寄。”
水天昊听他这么悲观，忙问：“咋这样说，你父母在哪不知道？”
赵天顺跟水天昊同学四年，现在又在一个单位工作，可从来没有听他提起过父母，就是毕业分配住招待所那几天，留的通信地址也是叔叔家的。他叔叔过去是部队医院的医生，前几年转业到地方医院当医生。赵天顺瞥了一眼水天昊，抬头望着山顶的白雪，长叹道：“父母都在老家，我是老五，小时候家里穷，养不起这么多孩子，在我八岁那年，父母把我送给叔叔，是叔叔养大的，他只有一个女儿，我就是她的亲哥哥，春节请假回去给点钱，也算是我的心意。我十多年没回过老家了，跟父母没有感情，你说该不该寄钱？”水天昊听了他的成长经历，不好评说。他听说梅宏鹏准备回老家说媳妇，帮他出起了主意。
春节放假，仓库成家干部回家过年，冯玉泉请假回老家结婚。赵天顺回叔叔家过年。梅宏鹏是大龄青年，几次回家谈对象都没有谈成，这次又放他回去，让他领个媳妇回来。张进军技术员的老家在四川，老婆带着儿子来部队探亲，他饭做得好，留守值班的水天昊天天在家蹭饭喝酒，多少有点过年的感觉。七天大假，在探亲休假人的眼里只是一瞬间，可在水天昊这儿像是过了几年，那个寂寞难耐的滋味，只有深居山沟留守值班的老军人感觉最深。
水天昊也曾有过调动的念头，可想到深山沟这么纯真无暇的战友情，毫不犹豫的打消了调动的念头，几个月的工资寄给老家。毕业分配的时候，军区后勤机关管干部的刘科长曾经说过，等毕业分配结束，让水天昊去找他，帮他换个好工作。再说了，那位首长马上要去上级机关任职，去找找他，也许还能算数。可他反过来又想，赵天顺跟他一路走来，要是屁股走了，感情上搁舍不下；冯玉泉、梅宏鹏都是无话不说的好朋友，在一起这么长时间，实在不想离开几乎与世隔绝的深山沟，只怕自己走出大山，被那洪浊的空气玷污，再也找不到深山沟这种纯真无邪的革命友谊。
水天昊、赵天顺、赵前程正在张进军宿舍做四川火锅，晚上准备喝几杯。在张技术员宿舍做饭，大家动手帮忙，原料都是从食堂拿的，缺什么拿什么。司务长李大槐转业后，闫长林任司务长。四川人勤快，为人也诚实，他喜欢做凉菜，每次宿舍吃夜餐，他都要做几道拿手的好菜。
保管队有七八位干部，平时团结好，情宜深，气氛活，笑声多，仓库领导也喜欢往这儿跑，有时不去食堂，跑到这里来蹭饭，喝几杯酒，还能摸上几把麻将，那个高兴劲儿甭提有多高兴。
水天昊分配到综合仓库后，当了三个月的弹药技术员，调到边远哨所当了八个月排长，当了一年管理员。学会了沉默，学会了忍耐，天天望着静默的大山，听着流淌的河水，把这里当成了故乡。水天昊寂寞的时候，喜欢写日记，他在这里呆了两年，最后他在日记中写到：美丽的天山，交响的河水，可以陶冶人的情*，可以净化人的心灵；她就像母亲温暖的情怀，想家的时候有她陪伴，迷茫的时候有她指路，快乐的时候与她分享，有话与她交流，向苦向她诉说。她教我立身，教我做人，教我做事，给了我无限的人生启迪与感悟，让我受益终身。
水天昊、赵天顺、冯玉泉、梅宏鹏走进偏僻而陌生的军营，立刻被基层火热的生活所感染。水天昊作为排长是基层的带兵人；作为弹药技术员，是业务上的骨干。但他没有涉足过弹药专业，不熟悉业务怎么办，只好向年长的老班长虚心求教，与同龄的老战友主动交流，面对无知的新战士耐心说导，与全体官兵一道工作、训练、学习、生活，准确把握战士的思想脉搏，因势利导，深得战友们信任，各项工作取得新的突破。